2024 年“安全生产月”活动总结
戴卡旭“安全生产月”活动总结
为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，根据《国务院安委会办公室 应急管理部关于印发《2024年全国“安全生产月”活动方案》的通知）要求，今年6至7月安环部以公司“四破双五”经营方针目标为指导思想，“主动安环管理能力建设”核心工作为抓手，组织开展安全培训教育、应急预案演练、隐患排查治理、安全健康互联互保机制建设、夏季防暑降温行动等系列活动，在于提升全员安全意识、检验应急预案、避免发生事故、推动全员主动安环管理，确保公司安全生产形势长期稳定。此次活动形式多样，内容丰富，成效显著。
成立以总经理为组长，各部门领导为成员的“安全生产月”活动领导小组。领导小组下设“主动安环管理能力建设工委”，在“安全生产月”活动领导小组的指挥下，负责“安全生产月”系列活动的策划、推动、实施等工作。
主题活动宣传面面俱到。6月4日下午“安全生产月”活动启动会议在公司四楼会议室召开，会上张总做出重要指示：各部门必须严格贯彻落实公司“安全生产月”活动方案，领导干部深刻领会“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”的活动主题内涵，加大主题宣传，扎根全员内心。为安全生产月系列活动奠定了坚实的基础，并宣布“安全生产月”活动正式全面启动。
安全培训教育生动深入。主动安环工委积极行动，组织各部门开展了《公司历年安全事故教训》回头看、观看“安全生产月”活动主题宣传片、解析各岗位安全隐患及事故预防措施。涂装车间作为安全重点管理部门，为深化安全理念，提高部门员工安全知识，组织开展安全考试、知识竞赛等安全活动，让安全理念深入人心。
应急预案演练有序展开。主动安全工委组织公司各应急小组开展公司事故应急桌面推演活动并不断完善细节。与此同时，各主要部门根据自身特点组织开展应急实操演练，切实提升了应对突发事件的能力，为安全生产保驾护航。
隐患排查治理纵深推进。主动安环工委组织领导小组组成综合大检查小组，对公司作业环境、消防安全等多方面进行重点检查，不放过任何一个安全隐患。各主要部门组织本部门管理骨干主动排查本部门隐患，不断提高自身排查能力。
互联互保机制健全落地。主动安环工委组织相关部门责任人健全完善“安全健康互联互保机制”，各部门组织培训学习，并以涂装生产部为示范引领，践行主动安环管理到基层，为公司的安全发展巩固根基。
防暑降温行动可靠有效。正值夏季高温，由主要部门领导组建夏季防暑降温专项行动小组，轮流每日高温时点对现场预防中暑药物、人员精神状态、防暑降温设施等情况进行检查，发现异常及时处置改善，有效保障员工身体健康，稳固生产持续进行。与此同时戴卡旭还联合立中开展防暑降温联合检查，相互促进，平安共建。
2024年安全生产月活动得到公司领导高度重视，部门大力支持，员工积极参与，现完美收官，成绩卓著。各项活动皆由部门领导亲自挂帅主导，狠抓落实工作，现场调查情况充分证实了活动的显著成效。依照活动评价方案细则，经活动评价小组公平、公正、严谨评价，综合成绩前三的优秀部门予以表彰。
通过今年 “安全生产月”系列活动，增强了各级员工安全意识，发挥了各部门主动安环管理，提升了公司安全管理水平，为今后持续深入开展安全管理工作奠定了基础，我们将以这次“安全生产月”活动为契机，实现以月促年，确保今年的安全目标能够顺利实现，让安全生产成为公司发展的坚实基石。
--主动安环管理能力建设工委
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