“三伏锻能・以赛砺技” 之岗位技能比赛纪实
8月13日至9月25日，戴卡旭瞄准铸造、涂装、质保、办公等核心岗位，组织了“三伏锻能·以赛砺技” 技能比赛 ，现带大家逐个回顾技能比赛的亮点～
热模调机是铸造岗的 “核心手艺”，直接影响铸件质量和效率。这次比赛专门解决 “调机慢、模具维护不规范” 的问题，想把操作标准统一起来。比赛 2025 年 9 月 16 日 - 25 日在铸造机台开比，铸造生产部各班组调机员全员上阵，评委由铸造工艺黄斌担任。重点比两项：
● 热模调机：还原 “换模生产” 场景，考推炉密封、装模对正等 8 项操作，从 “上套模取件” 到 “送检合格” 计时，完全贴合实际生产节奏；
● 底模维护：针对 “模具修完快速复产” 需求，考缺陷识别、清洁修复等 5 项技能，同步记录总耗时，检验应急处理能力。
现场特别拼：甲班邹家保反复检查推炉密封缝隙，乙班杨周林用专用塞尺精准核验装模精度。最后他俩以满分级表现并列一等奖，陈勇建获二等奖、陈育华获三等奖；乙班以总分 681.5 分领先，拿下 “优秀团队奖”。赛后还提炼操作技巧，优化了调机流程，提升调机效率～
质保：精准检测比真章，邹伟均夺冠！
尺寸检查是产品质量的 “第一道关卡”，比赛既要找技能短板，还要搞 “比学赶超” 的氛围。2025 年 8 月 14 日，质保部尺寸检验员全员参赛，评委由质量技术团队组成。现场摆了 3 件待检轮毂，参赛员抽完样品就得干：
规定时间内完成 “量具校准→测轮毂孔径 / 宽度→平衡机检测→三坐标扫描”，同步记录数据；另外还要应答 3 道岗位对应理论题（比如 “三坐标测量前咋校准”），兼顾实操与理论。
评委按 “规范度、误差值、效率” 打分，邹伟均拿一等奖，林晓登获二等奖。这次比赛还梳理出 2 个高频技能短板，为后续专项培训定了方向～
涂装：喷漆监控质量，刘小莉摘冠！
涂装岗最怕 “喷涂质量不稳、参数监控乱”，这次比赛就练 “调配比、控过程、查效果” 的本事，保障产品外观达标。2025 年 8 月 21 日，比赛在涂装 2C/3C 喷粉（漆）线举行，涂装生产部 6 名喷粉（漆）岗员工参赛，评委是涂装工艺邓俊。大家用日常生产的油漆实操：
先按工艺调漆，再规范喷涂（全程守安全规矩），过程中实时记录喷涂压力、烘烤温度，最后对照质量标准查外观 —— 评委盯着 “操作精度 + 参数规范性” 打分。
最终刘小莉拿一等奖，唐满玲获二等奖，俞姝羽得优秀奖。赛后比赛总结，分析比赛过程中的问题点，统一操作标准，提升作业技巧～
成品检查是产品出厂的 “最后一道防线”，比赛重点练 “快检出、准判断” 的能力，让操作更标准。2025 年 8 月 13 日，质保部 20 多名成品检验员参赛，评委是质量团队负责人。比赛分两环：
● 外观评价：从 10 件样轮里找缺陷，比谁 “操作规范、看得准、查得快”；
● 现场答题：抽题后 3 分钟内答 “成品缺陷咋判定”，考岗位知识储备。
结果李志娟获一等奖，张俊、刘俊拿二等奖，邹志峰、朱显伟、郑西宁获三等奖，邵标、卢青卫、梁治获优秀奖。赛后技术质量部吴部长还针对 “漏检细微划痕” 问题，组织了专项培训，后续成品检出准确率提升不少～
办公：打字比 “快又准”，王宇燕 59 字 / 分夺冠！
日常办公要 “高效处理文字”，比赛就以 “标准化赋能高效办公” 为核心，帮大家补打字短板。2025 年 9 月 4 日，比赛在办公楼四楼会议室举行，20 名办公岗员工（含技术工艺员）参赛，评委由管理部及技术质量部组成。3 人一组用 “金山打字通”打字软件进行比赛，5 分钟内输入指定文章，比 “打字速度（字 / 分）+ 准确率”。
管理部王宇燕：59 字 / 分、正确率 98%，拿下一等奖！技术质量部张嘉涛、罗志鹏获二等奖，制造管理部余有聪、经理部廖锶萍拿三等奖，经理部潘玉婷，技术质量部魏孝臣等 5 人获得优秀奖。后续还会开 “Excel 数据处理”“PPT 制作” 等技能培训，进一步提办公效率～
技能比赛
总结：比出实力，更定好方向
这场 “三伏锻能” 赛圆满落幕，不仅让近 70 名员工秀出了实操硬功，更实打实达成三大成效：一是将各岗位标准操作落到实处，规范了作业流程；二是激发员工竞争意识，形成 “比赶学帮超” 的良性氛围；三是精准定位技能短板，为后续培训定了靶心。此次赛事还沉淀出 “以赛促提升、以标准固成效” 的技能培养模式，接下来戴卡旭会顺着比赛发现的问题，针对性开展培训，继续帮员工练硬功～
👉 你身边有这次比赛的获奖同事吗？评论区为他们点赞，一起学榜样！
本文转载自微信公众号 查看公众号原文 →