“四破双五”我们在行动

在经历了半年的14-16台机的半产运行，热工所有人员配置都是按照18台机的标准模式进行置生产组织，产量激增需在现有的人员基本保持的量基础上完成24台机的生产任务，加之时值酷暑七月，本就是铸造一年最热的时令，摆在热工面前的最大挑战就是用工问题。

接到公司的战斗任务，我们没有任何迟疑，林部长迅速组织骨干人员进行基层管理的战前动员，宣贯公司的战略部署，统一思想。紧锣密鼓的对全线人员进行动员，然后开启了车间生产的问题盘点和战术讨论。大家各抒己见，针对高温、用工缺口、旋压问题、售后生产等进行了深入检讨，并制定了应对和预防措施。

热工生产部坚决执行公司关于铸造三班转两班的战术指示，同时综合考虑高温天气的影响，预防人员波动，提出增城基地调岗2人作为预防补缺，确保战演行动顺利进行。针对旋压工序，多品种急上量，铸旋产能不匹配所带来的困难，我们采取的是灵活调用热处理看线人员，跨岗协助旋压下架，技术人员和基层管理人员顶岗等方式，按照弹性人资管理的思路，同时试行跨岗整合，跨企调岗的方案，取得较好的成效，最终实现热工70人完成24台机生产的战斗任务。

为顺利实现战演行动的成本目标，热工人团结一心，全力开展降本增效的工作，为公司“双五”实现贡献力量，作出了龙头工序应有的表率。战演期间，模修工序自告奋勇，主动承接了外修任务，完成2套07121F06底模辐条变形的精修，为公司节约了3万元的外修费用，同时满足了该产品加急的交期要求！工艺技术员通过优化钨钢浇口嘴的结构，实现全面推广，解决了困扰多年的卡口粘铝崩缺的问题。全员坚持做好提效提质降本工作，在质量指标、单机效率和轮班生产数等方面都取得了较好的成绩，整个战演行动的目标实现提供了重要保障！冲刺月，热工人顶高温，斗酷暑！热工全员在面对上班模式重大调整，应对高温炙烤及快节奏工作的多重挑战，都能始终坚守在岗位上，直到战斗的最后一刻！热工人的坚韧和激情在战斗中表现得淋漓尽致，他们用实际行动为全线打赢“四破双五”期中检验战斗，发挥了重要作用。

高温仍在持续，但我们的斗志更加昂扬。我们相信，只要我们携手共进，就没有克服不了的困难，没有实现不了的目标。在这火热的七月，我们将用汗水和努力，铸就属于我们的辉煌篇章！

未来的日子里，无论遇到多大的挑战，我们都将铭记这段“战高温、斗酷暑”的战斗经历，它将成为我们前进道路上的宝贵财富，激励着我们不断前行，不断超越，为公司的发展，为我们共同的未来，拼尽全力，永不止步！

--DAA热工生产部 梁中华