新员工座谈会丨携手共进，梦想起航

7 月 31 日 与 8 月 1 日晚上 19:30-21:00，戴卡旭技术质量部与机加新员工座谈会顺利举行。这两场以 “携手共进，梦想起航” 为主题的新员工座谈会，整体效果远超预期，为新老员工搭建了一座畅通的交流桥梁。活动现场氛围始终热烈融洽，新老员工交谈甚欢，大家围坐在一起，没有层级之分，如同家人般畅聊。此次新员工座谈会的成功举办，不仅让新员工们感受到了团队的温暖与力量，更增强了他们对公司的认同感和归属感。活动效果超出预期，为新员工更快融入团队、提升工作积极性奠定了坚实基础，也为公司的发展注入了新的活力。

(7月31日-技术质量部新员工座谈会 花絮）

活动伊始，部门领导率先开场。他们热情欢迎新员工的加入，介绍了公司的发展历程以及部门的工作重点，让新员工对公司和部门有了更全面的认识。领导们还表达了对新员工的期望，鼓励大家积极融入团队，在工作中不断学习成长。

随后进入新员工发言环节。多名新员工积极主动地分享了自己的工作心得。质保课的新员工谈到，刚接触质保工作时，对检测标准和仪器操作不太熟悉，心里有些忐忑，但在同事的帮助下逐渐适应；机加部门的新员工也坦诚表示，面对机加工作的高强度和重复操作流程，初期有很多不适应，也曾有过退缩的念头，不过在班长的指导和自己的坚持下，慢慢找到了工作节奏。更令人欣喜的是，他们纷纷表示对这份工作充满信心，会长期做下去，与公司共同成长。期间，新员工们还提出了在工作中遇到的一些问题，部门相关负责人认真倾听并详细记录下来。

接下来是工作了半年的次新员工与班组长代表分享工作感受。他们结合自身岗位经历，分享了宝贵的工作经验。机加生产部的次新员工与班组长代表则分享了从初期对复杂工序的生疏到如今熟练操作的成长故事，还传授了提高工作效率的小技巧。他们的分享充满正能量，让新员工们倍感亲切与鼓舞，也让大家对未来的工作更有底气。

最后，部门领导进行总结。他们肯定了新员工的积极表现和老员工的传帮带精神，对于新员工提出的问题，明确表示后续会积极推进改善，让新员工们感受到了公司对他们的重视和关怀。领导们还强调，部门会为大家提供更多的支持和帮助，希望新老员工携手并进，共同为公司持续发展贡献力量。

(8月1日-机加生产部新员工座谈会合照）